Master Droit de l'entreprise parcours Gestion des risques professionnels

En Master 1, les enseignements, qui se déroulent de septembre à avril, se répartissent en cours magistraux (CM) et séances de travaux dirigés en petits groupes (TD). La formation comprend également un séminaire de professionnalisation consistant en une étude de dossiers.
En Master 2, la formation s'étale de septembre à mi-mars et se prolonge par un stage obligatoire de 3 mois minimum à partir du mois d'avril. Les enseignements se répartissent en cours magistraux et en séminaires, lesquels permettent l'approfondissement de thématiques spécifiques et la conduite de travaux de recherche.

SEMESTRE 1

Unité 1 : Unité fondamentale

• Fiscalité
• Droit des contrats d'affaires
• Langue vivante étrangère (anglais, allemand, espagnol ou italien)
  
  

Unité 2 : Unité de spécialisation

• Droit commercial : instruments de paiement et crédit

2 cours dont 1 au choix assorti de TD :

• Droit civil régimes matrimoniaux
• Droit international privé
  
  

Unité 3 : Unité de perfectionnement

3 cours au choix parmi les 5 matières suivantes :

• Droit du numérique
• Droit de la consommation
• Droit pénal spécial
• Modes alternatifs de règlement des conflits
• Droit processuel
  
  

 SEMESTRE 2

Unité 4 : Unité fondamentale

• Pratiques professionnelles
• Droit de la concurrence
• Langue vivante étrangère (anglais, allemand, espagnol ou italien)
  
  

Unité 5 : unité de spécialité

• Droit des entreprises en difficulté

2 cours dont 1 au choix assorti de TD :

• Droit des sûretés
• Droit des successions
  
  

Unité 6 : Unité de perfectionnement

3 cours au choix parmi les 6 matières suivantes :

• Procédures civiles d'exécution
• Ethique et droit
• Droit des assurances
• Droit du commerce international
• Droit de la régulation économique
• Droit pénal des affaires
  
  

 SEMESTRE 3

Unité 7 : Savoir maîtriser les bases des relations contractuelles en entreprise

• Droit des contrats en anglais
• Techniques contractuelles
  
  

Unité 8 : Savoir appliquer les différents aspects des relations contractuelles de l'entreprise

• Droit et ingénierie des sociétés
• Droit de la distribution des produits et des services de l'entreprise
  
  

Unité 9 : Savoir maîtriser le risque pénal en entreprise

• Droit pénal des affaires et du travail
  
  

 SEMESTRE 4

Unité 10 : Séminaires de mise en situation professionnelle

3 séminaires au choix parmi les 4 suivants :

• Aspects juridiques de la gestion du risque d'insolvabilité
• Propriété intellectuelle
• Contentieux des affaires
• Droit et éthique de l'intelligence artificielle et des technologies émergentes
  
  

Unité 11 : Unité de spécialisation Gestion juridique des risques :

• Responsabilité civile liée à l'entreprise et assurances
  
• Politique de prévention des risques de l'entreprise

Unité 12 : Unité professionnelle ou de recherche : Au choix : Mémoire ou Rapport de stage

Unité 13 : Méthodologie

• Conférences Droit et éthique
• Préparation au grand oral
• Atelier consacré à la recherche et à la rédaction du mémoire
• Encadrement de projets

Enseignement présentiel

• Connaissances solides et approfondies en droit de l'entreprise
• Maîtrise des méthodes et outils documentaires (expressions écrite et orale, capacité à problématiser, esprit de synthèse, utilisation des sources doctrinales, recherche jurisprudentielle), indispensables pour l'exercice d'une profession juridique comme dans la perspective de faire de la recherche en droit.

• Emplois de juristes polyvalents au sein d'une entreprise, PME / PMI
• Emplois au sein de structures privées (banques, syndicats professionnels)
• Emplois de juristes appelés, au sein d'organismes publics ou parapublics, à jouer un rôle de conseil à l'égard des acteurs économiques (chambres de commerce, chambres des métiers)
  
• Avocat d'affaires
• Emplois au sein de professions orientées vers le conseil aux entreprises, sous la forme d'une activité libérale ou salariée
  
• Enseignant-chercheur (pour la voie recherche)

Le Master est ouvert à tout titulaire d'une licence en droit. La sélection des candidat.e.s se fait sur dossier.  Le Master est ouvert aux salarié.e.s ou demandeur.e.s d'emploi.

Le Master peut être intégré ou validé par le biais de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) ou de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Vous retrouverez toutes les informations utiles à votre admission ou votre inscription.

Vous retrouverez toutes les informations utiles à votre admission ou votre inscription.

Consultez les tarifs de l'année courante.

Selon les facultés/IUT et les formations ciblées : possibilités de mobilité d'études à l'étranger dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Consultez la rubrique Internationale du site de l'Université d'Artois pour connaitre les possibilités d'échanges http://www.univ-artois.fr/International/Possibilites-d-echanges et les modalités de candidature pour un séjour d'études à l'étranger http://www.univ-artois.fr/International/Etudier-a-l-etranger.