Master Management sectoriel parcours Cadre du social, aide et protection de la personne

Crédits ECTS : 120
Durée : 2 ans

Objectifs de la formation

La formation se donne pour objectif de former les futurs cadres du secteur social et médicosocial en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d'évoluer et qui doit faire face à l'évolution des besoins de la population.

Elle porte sur les fonctions de direction, d'encadrement d'équipes et de coordinations spécifiques à ce secteur. Elle vise à assurer une prise en charge de qualité des publics vulnérables.

Spécificité de recherche

Ce Master est adossé au laboratoire Recherches en Éducation Compétences Interactions Formations Éthique Savoirs (RECIFES - EA 4520) : www.univ-artois.fr/Recherche/Laboratoires-et-Instituts/Recifes

Atouts de la formation

  • Formation en alternance
  • Pluridisciplinarité de l’équipe pédagogique : sciences de gestion, sciences économiques, droit, sociologie, psychologie
  • Pool de professionnels ayant des responsabilités de cadres dans le secteur, assurant plus de 25 % de la formation
  • Adossement à des laboratoires permettant de rester à la pointe de la recherche (LEM CNRS UMR 9221 ; Laboratoire Dynamique des Réseaux et des Territoires, EA 2468 ; Centre Éthique et Procédures EA 2471).
  • Cette formation bénéficie du label Cluster Senior.

Public concerné

Formation initiale
Formation continue
Contrat de professionnalisation

Organisation des études

SEMESTRE 1
Éthique et déontologie
Connaissance des publics : aspects sociologiques
Connaissance des politiques publiques et de leur évaluation
Psychologie du travail et de la santé
Politique de formation
Relation avec les publics pris en charge et leur famille
Méthodologie de la recherche
Anglais
Stage en alternance
Évaluation et développement des compétences

SEMESTRE 2

Modalités d'évaluation et de mise à distance des pratiques professionnelles
Connaissance des publics : aspects physiologiques et besoins particuliers
Connaissance des publics : aspects psychologiques
Management des ressources humaines
Droit du travail
Méthodologie de la recherche
Anglais
TIC
Stage en alternance
Valorisation des compétences

SEMESTRE 3
Sociologie des organisations
Projet d'établissement et projet de service
Analyse des pratiques professionnelles et gestion des conflits
Éthique et déontologie
Management de la qualité
Logistique des déchets et gestion des bâtiments
Principes de régulation économique du secteur
Comptabilité générale et analytique
Méthodologie de la recherche
Anglais
Stage en alternance
Évaluation et développement des compétences

SEMESTRE 4

Protection juridique des publics pris en charge
Systèmes de management
Pratiques professionnelles, effets et évaluation Ingénierie de la formation
Manager un service du secteur médico-social
Gestion des risques sanitaires et sociaux
Contrôle de gestion
Méthodologie de la recherche
Anglais
TIC
Stage en alternance

La formation inclut un stage obligatoire

Forme d'enseignement

Enseignement présentiel

Langue(s) d'enseignement : Français

Compétences acquises

Les compétences à acquérir relèvent de la loi de 2002 concernant les directeurs d'établissement du secteur sanitaire, médico-social et social :
  • définition et conduite de l'intervention dans le secteur
  • définition et conduite du projet d'établissement ou d'unité animation et GRH (Gestion des Ressources Humaines)
  • gestion économique et financière
  • gestion technique et logistique
À ces compétences s'ajoutent des compétences transversales :
  • savoir construire un raisonnement argumenté
  • savoir communiquer en langue française ou étrangère
  • savoir utiliser les outils technologiques de communication et de veille
  • savoir construire une méthodologie de travail
  • savoir mobiliser les apports de la recherche
  • savoir produire des rapports d'étude

Poursuites d'études

Débouchés Professionnels

  • Cadre de direction d'établissement sanitaire ou médico-social
  • Directeur d'établissement social ou médico-social
  • Directeur de structure d'aide à domicile et de protection de la personne
  • Directeur d'un service d'aide à domicile
  • Responsable d'un service de tutelle
  • Directeur d'EHPAD
  • Directeur d'établissement/service pour enfants ou adultes en difficulté
  • Chef de service éducatif

Codes ROME

  • K1203 - Encadrement technique en insertion professionnelle
  • K1404 - Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • K1502 - Contrôle et inspection des Affaires Sociales

Insertion professionnelle

N'hésitez pas à consulter les enquêtes d'insertion à 30 mois réalisées par l'Observatoire de la Vie Étudiante sur le devenir des diplômés de l'Université d'Artois : www.univ-artois.fr/Formations/Observatoire-de-la-Vie-Etudiante/Devenir-des-diplomes

Conditions d'admission

MASTER 1
Sous réserve d’acceptation du dossier
  • Titulaire d’une licence Économie et Gestion
  • Titulaire d’une licence Administration Économique et Sociale
  • Licence du secteur sciences humaines et sociales
  • Licence du secteur sanitaire, médico-social et social
  • Validation d'études
MASTER 2
  • Titulaire d’un Master 1 du secteur sanitaire, médicosocial et social
  • Validation d’études
FORMATION CONTINUE
Le Master est accessible aux salariés ou demandeurs d?emploi.
Contact : Tél. 03 21 60 37 07
fcu-fare@univ-artois.fr

Ils peuvent aussi intégrer le Master ou le valider par le biais de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) ou de la Validation des Acquis de l?Expérience (VAE).
Contact : Tél. 03 21 60 60 59
fcu-pac@univ-artois.fr

Formations antérieures

Vous retrouverez toutes les informations utiles à votre admission ou votre inscription.

Nombre de places : 22

Formalités d'inscription

Vous retrouverez toutes les informations utiles à votre admission ou votre inscription.

Dépenses à prévoir

Domaine ERASMUS

  • 0413 - Gestion et administration

Etudier à l'étranger

Selon les facultés/IUT et les formations ciblées : Possibilités de mobilité d'études à l'étranger dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Consultez la rubrique Internationale du site de l'Université d'Artois pour connaitre les possibilités d'échanges http://www.univ-artois.fr/International/Possibilites-d-echanges et les modalités de candidature pour un séjour d'études à l'étranger http://www.univ-artois.fr/International/Etudier-a-l-etranger

Etudier à l'Université d'Artois

Cette formation est ouverte à la mobilité internationale de crédits (d'échange) dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Reportez-vous à la présentation de la formation dans les onglets Présentation et Organisation des enseignements.

Le niveau de français requis, le niveau d'études concerné et la durée de la mobilité sont définis dans les accords de coopération. Renseignez-vous auprès de votre université d'origine pour connaitre le détail des possibilités de mobilité à l'Université d'Artois.

Si vous êtes un étudiant accueilli en mobilité dans le cadre d'un partenariat de l'Université d'Artois, consultez les pages Étudier à l'Université d'Artois http://www.univ-artois.fr/International/Etudier-a-l-Universite-d-Artois