Master Management sectoriel parcours Cadre du social, aide et protection de la personne

Crédits ECTS : 120
Durée : 2 ans

Objectifs de la formation

La formation se donne pour objectif de former les futurs cadres du secteur social et médicosocial en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d'évoluer et qui doit faire face à l'évolution des besoins de la population.
Elle porte sur les fonctions de direction, d'encadrement d'équipes et de coordinations spécifiques à ce secteur. Elle vise à assurer une prise en charge de qualité des publics vulnérables.

Spécificité de recherche

Ce Master est adossé au laboratoire Recherches en Éducation Compétences Interactions Formations Éthique Savoirs (RECIFES - EA 4520) : www.univ-artois.fr/Recherche/Laboratoires-et-Instituts/Recifes

Atouts de la formation

Trois points forts permettant de répondre au plus près aux besoins de formation :
  • une pluridisciplinarité de l'équipe pédagogique : sciences de gestion, sciences économiques, droit, sociologie, psychologie
  • un pool de professionnels ayant des responsabilités de cadres dans le secteur, assurant plus de 25 % de la formation
  • un adossement à des laboratoires permettant de rester à la pointe de la recherche (LEM CNRS UMR 9221 ; Laboratoire Dynamique des Réseaux et des Territoires, EA 2468 ; Centre éthique et Procédures EA 2471).

Public concerné

Formation initiale
Formation continue
Contrat de professionnalisation

Organisation des études

SEMESTRE 1

Éthique et déontologie Connaissance des publics : aspects sociologiques Connaissance des politiques publiques et de leur évaluation Psychologie du travail et de la santé Politique de formation Relation avec les publics pris en charge et leur famille Méthodologie de la recherche Anglais Stage en alternance Évaluation et développement des compétences

SEMESTRE 2


Modalités d'évaluation et de mise à distance des pratiques professionnelles Connaissance des publics : aspects physiologiques et besoins particuliers Connaissance des publics : aspects psychologiques Management des ressources humaines Droit du travail Méthodologie de la recherche Anglais TIC Stage en alternance Valorisation des compétences

SEMESTRE 3

Sociologie des organisations Projet d'établissement et projet de service Analyse des pratiques professionnelles et gestion des conflits Éthique et déontologie Management de la qualité Logistique des déchets et gestion des bâtiments Principes de régulation économique du secteur Comptabilité générale et analytique Méthodologie de la recherche Anglais Stage en alternance Évaluation et développement des compétences

SEMESTRE 4


Protection juridique des publics pris en charge Systèmes de management Pratiques professionnelles, effets et évaluation Ingénierie de la formation Manager un service du secteur médico-social Gestion des risques sanitaires et sociaux Contrôle de gestion Méthodologie de la recherche Anglais TIC Stage en alternance
Pour tout renseignement sur le contrat de professionnalisation, contacter le SÉPIA par téléphone : 03 21 60 38 91 ou par mail : contratdepro@univ-artois.fr / vae@univ-artois.fr.
Le contrat de professionnalisation permet d'effectuer la formation alternativement en entreprise et à l'université. C'est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, qui offre une rémunération allant de 55 % à 100 % du SMIC, selon l'âge et le niveau de formation du candidat. Les frais de formation sont à la charge de l'organisme.

La formation inclut un stage obligatoire

Forme d'enseignement

Enseignement présentiel

Langue(s) d'enseignement : Français

Compétences acquises

Les compétences à acquérir relèvent de la loi de 2002 concernant les directeurs d'établissement du secteur sanitaire, médico-social et social :
  • définition et conduite de l'intervention dans le secteur
  • définition et conduite du projet d'établissement ou d'unité animation et GRH (Gestion des Ressources Humaines)
  • gestion économique et financière
  • gestion technique et logistique
À ces compétences s'ajoutent des compétences transversales :
  • savoir construire un raisonnement argumenté
  • savoir communiquer en langue française ou étrangère
  • savoir utiliser les outils technologiques de communication et de veille
  • savoir construire une méthodologie de travail
  • savoir mobiliser les apports de la recherche
  • savoir produire des rapports d'étude

Poursuites d'études

Débouchés Professionnels

Cadre de direction d'établissement sanitaire ou médico-social
Directeur d'établissement social ou médico-social
Directeur de structure d'aide à domicile et de protection de la personne
Directeur d'un service d'aide à domicile
Responsable d'un service de tutelle
Directeur d'EHPAD
Directeur d'établissement/service pour enfants ou adultes en difficulté
Chef de service éducatif

Codes ROME

  • K1203 - Encadrement technique en insertion professionnelle
  • K1404 - Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • K1502 - Contrôle et inspection des Affaires Sociales

Insertion professionnelle

N'hésitez pas à consulter les enquêtes d'insertion à 30 mois réalisées par l'Observatoire de la Vie Étudiante sur le devenir des diplômés de l'Université d'Artois : www.univ-artois.fr/Formations/Observatoire-de-la-Vie-Etudiante/Devenir-des-diplomes

Conditions d'admission

Master 1:
Le recrutement des candidats s'effectue en première année.
L'admission est subordonnée à l'examen du dossier du candidat et éventuellement à un entretien.
Elle est aussi conditionnée à une capacité d'accueil.

Master 2:
L'accès au Master 2 est ouvert à tous les étudiants titulaires d'un master 1 de la mention.

Mesure transitoire pour l'admission en Master 2 au titre de l'année 2017-2018:
* Pour un étudiant externe à l'université d'Artois ou à l'U.F.R à laquelle est rattachée le Master: vérification par le responsable de la formation que les unités d'enseignement déjà acquises sont de nature à permettre à l'étudiant de poursuivre sa formation en vue de l'obtention du master.
* Pour les mentions de master dérogatoires, dont la liste sera fixée par décret: l'admission en seconde année pourra dépendre des capacités d'accueil et être subordonnée au succès à un concours ou à l'examen du dossier.

Formations antérieures

Vous retrouverez toutes les informations utiles à votre admission ou votre inscription.

Nombre de places : 22

Formalités d'inscription

Vous retrouverez toutes les informations utiles à votre admission ou votre inscription.

Dépenses à prévoir

Domaine ERASMUS

  • 0413 - Gestion et administration

Etudier à l'étranger

Selon les facultés/IUT et les formations ciblées : Possibilités de mobilité d?études à l?étranger dans le cadre des partenariats de l?Université d?Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l?Université d?Artois et des établissements étrangers).

Consultez la rubrique Internationale du site de l?Université d?Artois pour connaitre les possibilités d?échanges http://www.univ-artois.fr/International/Possibilites-d-echanges et les modalités de candidature pour un séjour d?études à l?étranger http://www.univ-artois.fr/International/Etudier-a-l-etranger

Etudier à l'Université d'Artois

Cette formation est ouverte à la mobilité internationale de crédits (d?échange) dans le cadre des partenariats de l?Université d?Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l?Université d?Artois et des établissements étrangers).

Reportez-vous à la présentation de la formation dans les onglets Présentation et Organisation des enseignements.

Le niveau de français requis, le niveau d?études concerné et la durée de la mobilité sont définis dans les accords de coopération. Renseignez-vous auprès de votre université d?origine pour connaitre le détail des possibilités de mobilité à l?Université d?Artois.

Si vous êtes un étudiant accueilli en mobilité dans le cadre d?un partenariat de l?Université d?Artois, consultez les pages Étudier à l?Université d?Artois http://www.univ-artois.fr/International/Etudier-a-l-Universite-d-Artois