Composante
FORMATION CONTINUE A L'UNIVERSITÉ
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Être élu, c’est porter un projet pour son territoire, mais aussi travailler au quotidien avec une équipe aux profils, sensibilités et rythmes différents. Cela nécessite bien plus qu’une répartition des délégations : il s’agit de construire une dynamique collective, de favoriser la cohésion, de gérer les désaccords et de porter une vision commune au service du territoire.
Objectifs
- Développer ses compétences en animation d’équipe
- Clarifier les rôles et les responsabilités de chacun
- Savoir instaurer un climat de confiance propice à une action publique efficace et partagée
Organisation
Contrôle des connaissances
Évaluation des connaissances en fin de formation, de type QCM.
Attestation de formation délivrée à l’issue de la formation.
Aménagements particuliers
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptations au cas par cas.
Se rapprocher de la référente handicap : Stéphanie LOUVEAU
fcu-handicap@univ-artois.fr / 03 21 60 49 33
Programme
La formation se déroule sur une journée (7h). Pour connaître la prochaine date, vous pouvez consulter cette page.
La formation se déroule dans les locaux de l'Université d'Artois (Arras, Béthune, Douai ou Lens). Il est également possible d'organiser la formation dans vos locaux, sous réserve d'un nombre suffisant de participants.
Contenu :
Rôles et responsabilités au sein de l’équipe municipale :
- Missions du maire, des adjoints et des conseillers municipaux
- Domaines de compétence et délégations
Leadership et positions dans l’équipe :
- Ce qu’est le leadership, comment il s’applique à une relation entre élus (dont : partage du pouvoir entre maire et autres élus)
- Styles de leadership et positionnement des élus : trouver sa place dans l’équipe
Cadre et règles de fonctionnement :
- Où et pourquoi les règles sont nécessaires
- Établir et (faire) respecter des règles de fonctionnement ou une charte
Déléguer et faire grandir :
- Pourquoi faire grandir les compétences au sein de l’équipe d’élus
- Les niveaux de délégation
Créer des espaces de collaboration :
- Les instances réglementées et libres
- Les événements
La résolution des problèmes au sein d’une équipe d’élus :
- Typologie des problèmes de collaboration au sein d’une équipe d’élus locaux
- Techniques de résolution de problèmes
Modalités pédagogiques :
- Recueil des besoins et adaptation des contenus aux besoins
- Exposés participatifs associés à des mises en application directes (exposés < 20 minutes)
- Mises en situation
Intervenant :
Fabien MALASSINGNE
Consultant en gestion des compétences, Educonseil.
Professeur associé à l’Université d’Artois.
Admission
Conditions d'admission
Coût de la formation :
- 560 € (possibilité de prise en charge par le DIF Élus ou par la collectivité)
- 1750 € (groupe intra dans vos locaux)
Modalités d'inscription
Contacter la FCU Artois (voir rubrique Contacts).
Public cible
Élus locaux
Capacité d'accueil
12 participants maximum