Master Management sectoriel - Cadre de direction des établissements du secteur social et médico-social

La formation se donne pour objectif de former les futurs directeurs et directrices et cadres de direction du secteur social et médico-social en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d’évoluer. Elle vise à assurer une prise en charge de qualité des publics vulnérables. 

Un double levier permet de former les directeurs et directrices managers de demain, capables de fédérer des équipes autour de projets et d’anticiper les évolutions socio-démographiques :
- La professionnalisation reposant sur une formation en alternance, l’intervention d’un pool de professionnels en responsabilité, la conduite de projets tuteurés et encore et l’utilisation de progiciels.
- L’internationalisation permettant de développer des compétences interculturelles, d’appréhender les innovations et de s’approprier les bonnes pratiques grâce à des programmes d’échanges d’étudiantes et étudiants et des partenariats scientifiques internationaux. 

Les compétences à acquérir sont en lien avec la fiche RNCP 35911 :

• Produire des savoirs scientifiques et internationaux en appui aux pratiques professionnelles et à la gouvernance des organisations du secteur
• Déployer une vision stratégique dans un secteur d’activités fortement régulé
• Concevoir, piloter et évaluer un projet d’établissement
• Conduire la gestion économique, financière et logistique de l’établissement
• Construire une posture professionnelle (la sienne et celle de ses équipes) active, réflexive, et éthique

• Selon les facultés/IUT et les formations ciblées : Possibilités de mobilité d'études à l'étranger dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Consultez la rubrique Internationale du site de l'Université d'Artois pour connaitre les possibilités d'échangeswww.univ-artois.fr/international/possibilites-dechanges et les modalités de candidature pour un séjour d'études à l'étranger www.univ-artois.fr/international/partir-etudier-letranger

• Cette formation est ouverte à la mobilité internationale de crédits (d'échange) dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Reportez-vous à la présentation de la formation dans les onglets Présentation et Organisation des enseignements.

Le niveau de français requis, le niveau d'études concerné et la durée de la mobilité sont définis dans les accords de coopération. Renseignez-vous auprès de votre université d'origine pour connaitre le détail des possibilités de mobilité à l'Université d'Artois.

Si vous êtes un étudiant accueilli en mobilité dans le cadre d'un partenariat de l'Université d'Artois, consultez les pages Etudier à l'Université d'Artois https://www.univ-artois.fr/international/venir-etudier-luniversite-dartois 

• Construction d’une culture commune entre le sanitaire et le social : 210h de tronc commun entre les parcours Cadres de direction des établissements du secteur social et médico-social et Cadres de santé (M2).
• Pluridisciplinarité de l’équipe pédagogique : droit, psychologie, sciences de gestion, sciences économiques, sociologie.
• Adossement à des laboratoires de recherche reconnus
• Learning expedition (M2-S4)