Master Management sectoriel - Cadre de direction des établissements du secteur social et médico-social

La formation se donne pour objectif de former les futurs directeurs et cadres de direction du secteur social et médico-social en assurant une montée en compétences et en qualification dans un secteur qui ne cesse d’évoluer. Elle vise à assurer une prise en charge de qualité des publics vulnérables.

Les compétences à acquérir relèvent de la loi de 2002 concernant les directeurs d’établissement du secteur sanitaire, médico-social et social : Elles sont actualisées en fonction des derniers référentiels des métiers cadres :

• savoir définir et conduire l’intervention dans le secteur grâce à :
  - la connaissance des politiques publiques du secteur, des dispositifs et des partenariats
  - la connaissance des problématiques des publics à accompagner
• savoir adopter une démarche éthique
• savoir définir et conduire le projet d’établissement ou d’unité
• savoir manager une équipe et gérer les ressources humaines
• savoir appliquer les principes de régulation économique du secteur
• savoir réaliser une gestion économique et financière
• savoir réaliser une gestion technique et logistique.

À ces compétences s’ajoutent des compétences transversales :

• savoir construire un raisonnement argumenté
• savoir communiquer en langue française ou étrangère
• savoir utiliser les outils technologiques de communication et de veille
• savoir construire une méthodologie de travail
• savoir mobiliser les apports de la recherche

• Selon les facultés/IUT et les formations ciblées : Possibilités de mobilité d'études à l'étranger dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Consultez la rubrique Internationale du site de l'Université d'Artois pour connaitre les possibilités d'échangeswww.univ-artois.fr/international/possibilites-dechanges et les modalités de candidature pour un séjour d'études à l'étranger www.univ-artois.fr/international/partir-etudier-letranger

• Cette formation est ouverte à la mobilité internationale de crédits (d'échange) dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Reportez-vous à la présentation de la formation dans les onglets Présentation et Organisation des enseignements.

Le niveau de français requis, le niveau d'études concerné et la durée de la mobilité sont définis dans les accords de coopération. Renseignez-vous auprès de votre université d'origine pour connaitre le détail des possibilités de mobilité à l'Université d'Artois.

Si vous êtes un étudiant accueilli en mobilité dans le cadre d'un partenariat de l'Université d'Artois, consultez les pages Etudier à l'Université d'Artois https://www.univ-artois.fr/international/venir-etudier-luniversite-dartois 

• Professionnalisation reposant sur une formation en alternance, l’intervention d’un pool de
  professionnels en responsabilité, la conduite de projets tuteurés, la participation à des hackathons et l’utilisation de progiciels.

• Internationalisation permettant de développer des compétences interculturelles, d’appréhender les innovations et de s’approprier les bonnes pratiques grâce à des Learning expeditions et la possibilité de réaliser des stages à l’international
• Construction d'une culture commune entre le sanitaire et le social : 210 h de tronc commun entre les parcours Cadre de direction des établissements du secteur social et médico-social et Cadre de santé (M2)
• Pluridisciplinarité de l’équipe pédagogique : droit, physiologie, psychologie, sciences de l’éducation, sciences de gestion, sciences économiques, sociologie
• Adossement à des laboratoires reconnus (et notamment CNRS)