Université d'Artois
Droit, Economie, Gestion

Master Entrepreneuriat et management de projets - Audit Organisationnel, Conduite du Changement et Innovation (AOCCI)

  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

  • ECTS

    120 crédits crédits

  • Durée

    2 ans

  • Composante

    UFR EGASS

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

Poursuites d'études

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  • 25

    Capacité d'accueil (en chiffre)

Objectifs

  •  Le Master Entrepreneuriat et Management de Projets, parcours AOCCI, forme des professionnels capables d’analyser, concevoir et piloter des initiatives créatrices de valeur au sein des  organisations ainsi que des porteurs de projets à dimension entrepreneuriale.
  • La formation développe une compréhension approfondie des structures, de leurs enjeux et de leurs modes de fonctionnement afn de préparer les étudiants à intervenir sur des projets variés : amélioration continue, développement ou création d’activité, réorganisation et transformation structurelles.
  • Le parcours AOCCI apporte une expertise en audit organisationnel, en conduite du changement et en innovation, permettant d’identifer les besoins et les dysfonctionnements, de proposer des solutions pertinentes et d’accompagner leur déploiement opérationnel.
  • La formation intègre les enjeux de développement durable, de responsabilité sociétale et de transition écologique, dans une perspective de performance globale.
  • Elle met l’accent sur le management de projet, les méthodologies agiles et l’usage de l’intelligence artificielle.
  • Elle favorise l’initiative, la créativité ainsi que l’engagement professionnel dans des environnements complexes et évolutifs
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Savoir-faire et compétences

  • Les diplômés acquièrent la capacité à réaliser des diagnostics organisationnels (stratégiques, opérationnels et humains), à évaluer les enjeux ainsi qu’à structurer une démarche de création, de reprise et/ou de développement d’une activité entrepreneuriale. 
  • Ils conçoivent et pilotent des projets complexes en mobilisant le management de projet, les démarches agiles, et les techniques de coordination des parties prenantes.
  • Ils élaborent et déploient des démarches de conduite du changement, accompagnent les  équipes dans les phases de transformation et contribuent à la communication favorisant  l’adhésion. 
  • Ils exploitent l’innovation, la créativité et les technologies émergentes (dont l’IA) pour  proposer des solutions adaptées aux besoins des organisations, y compris à l’international  et en Économie Sociale et Solidaire.
  • Ils développent une posture de leadership collaboratif, responsable et engagé, adaptée à des environnements complexes.
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Dimension internationale

Selon les facultés/IUT et les formations ciblées : Possibilités de mobilité d'études à l'étranger dans le cadre des partenariats de l'Université d'Artois (différents programmes dont Erasmus+, conventions de coopération signés et valides entre l'Université d'Artois et des établissements étrangers).

Consultez la rubrique Internationale du site de l'Université d'Artois pour connaitre les possibilités d'échanges www.univ-artois.fr/international/possibilites-dechanges et les modalités de candidature pour un séjour d'études à l'étranger www.univ-artois.fr/international/partir-etudier-letranger

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Les + de la formation

  •  Une formation articulant  audit, changement et  innovation.
  • Un ancrage fort dans le  management de projet,  soutenu par une approche  par compétences et une  pédagogie active : études de  cas, ateliers, design thinking,  projets réels en lien avec les  organisations.
  • Un accompagnement individualisé et une immersion professionnelle via stages OU une alternance.
  • Des compétences recherchées pour intervenir sur des projets d’évolution, de structuration ou de transformation.

 

 

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Organisation

Aménagements particuliers

Accessibilité :
Si vous rencontrez un problème d'accessibilité (numérique ou du cadre bâti), vous pouvez prévenir la Mission handicap afin que des dispositions soient prises en concertation avec les services concernés.
https://www.univ-artois.fr/vie-etudiante/etudes-et-handicap

 

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Ouvert en alternance

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Stages

Stage

Obligatoire

Programme

 SEMESTRE 1

  SEMESTRE 2

  • Stratégie et Environnement (Analyser et anticiper : Diagnostic stratégique, tendances, prospective)
  • Entrepreneuriat et Innovation (Créer et  structurer : Idéation, business model, droit, modèles alternatifs)
  • Audit & Performance (Évaluer et améliorer : Méthodes d’audit, recommandations, suivi)
  • Changement et Impact (Accompagner et mesurer : Management du changement, impacts organisationnels)
  • Soft Skills et Posture Pro (Communiquer et performer : Leadership, créativité, adaptabilité, anglais pro)
  • Stratégie et Scénarios (Construire et comparer : Management stratégique, évaluation des  scénarios prospectifs)
  • Projets avancés et Innovation (Piloter et  performer : Projets complexes, innovation  organisationnelle, leadership collaboratif)
  • Audit des processus et SI (Analyser et  sécuriser : Outils avancés, audit des processus  et systèmes d’information, projet tutoré)
  • Conduite et diffusion du changement  (Animer et engager : Communication, pilotage opérationnel, droit social et numérique, plan d’animation)
  • Mémoire professionnel (Explorer et formaliser : Méthodologie du mémoire, analyse de  données, anglais audit et management du  changement)

  SEMESTRE 3

  SEMESTRE 4

  • Processus et Organisation (Modéliser et optimiser : RH, marketing, SI, logistique, production)
  • Gestion de projets et Innovation (Piloter et innover : Management de projet, outils, design thinking, créativité)
  • Diagnostic et Performance (Analyser et performer : Audit organisationnel, outils  financiers, business game)
  • Changement et Contextes spécifiques  (Adapter et transformer : ESS, international,  digital, logistique, RSE)
  • Recherche et Leadership (Explorer et communiquer : Méthodologie avancée, séminaires contemporains, communication professionnelle, anglais projet et innovation
  • Stratégie et Impact (Choisir et adapter : Stratégies ESS, entrepreneuriat social,  international, prospective appliquée)
  • Projets et RSE (Intégrer et transformer : Innovation sociale, RSE, transformation digitale)
  • Amélioration et Performance (Optimiser  et sécuriser : Audit avancé SI/logistique,  amélioration continue, contrôle qualité)
  • Changement et Pérennité (Consolider et durer : Plan de consolidation du changement, projet tutoré)
  • Communication et Éthique (Communiquer  et responsabiliser : Recherche, posture  professionnelle, éthique, anglais avancé,  soutenance mémoire

 

SEMAINE « BUSINESS GAME » : Cette semaine « Business Game » se déroule en fin de première  année. Les étudiants de Master font vivre une entreprise en gérant les achats, les stocks, la  comptabilité, les ressources humaines... Elle permet d’évaluer de manière transversale des  compétences de l’année.

PEDAGOGIE : La pédagogie est fondée sur l’autonomie, la mise en situation et le travail collaboratif, et le  mode « projet ». L’objectif est aussi de favoriser l’intégration des étudiants venus d’horizons différents.

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Admission

Conditions d'admission

MASTER 1
Sous réserve d’acceptation du dossier
-
Titulaire d’une licence Économie et Gestion
- Titulaire d’une licence Administration Économique et Sociale
- Validation d’études pour d’autres diplômes sur la base  de la présentation d’un projet de création ou de reprise d’une organisation

MASTER 2
- Titulaire d’un master 1entrepreneuriat et management de projet

FORMATION CONTINUE
Le Master est accessible aux salarié(e)s ou personnes en demande d’emploi.. Se rapprocher du service de la formation continue pour connaître les tarifs et conditions de prise en charge de la formation en fonction de votre situation.
Contact : fcu-fare@univ-artois.fr

Ils peuvent faire reconnaître leur expérience pour intégrer le Master via la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) ou pour le valider via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou encore le parcours mixte.
Contact : fcu-pac@univ-artois.fr

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Modalités d'inscription

Les candidatures se font sur la plateforme Monmaster.gouv.fr pour les personnes (au choix) :

  • soit inscrites en 3ème année de licence ;
  • soit déjà titulaires d’un diplôme national de licence ;
  • soit inscrites ou déjà titulaires d’un autre diplôme donnant accès à la formation de master (dont les formations de grade licence, notamment les LP et les BUT, etc.). A ce dernier titre, il est important de se rapporter aux informations relatives aux conditions d’admission de chaque diplôme visé.

https://www.univ-artois.fr/formations/admission-inscription-transfert  

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Droits de scolarité

Le taux des droits d'inscription dépend du cursus, du niveau d'études, de votre situation et de votre nationalité.
Plus d'informations : https://www.etudiant.gouv.fr/fr/droits-d-inscription-1489

 

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Et après

Insertion professionnelle

  • Métiers du conseil et de l’accompagnement  organisationnel : consultant  en organisation, consultant  en conduite du changement,  conseiller en création  d’entreprise…
  • Métiers de la gestion de projets et de la  transformation : chef de  projet…
  • Métiers de l’amélioration  continue et de la qualité :  auditeur organisationnel,  chargé de mission…
  • Fonctions de direction ou de développement d’activité : dirigeant, chargé d’affaires…
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